3月9日下午，我校教育指导委员会在二会议室召开辅导员队伍管理考核有关规章制度建设专题会议，学校教育指导委员会全体成员参加会议，教育指导委员会副主任聂文俊主持会议。

会上，聂文俊副主任详细介绍了我校《辅导员队伍管理办法》《辅导员岗位津贴标准及发放办法》《辅导员岗位考核办法（讨论稿）》《辅导员工作标准(讨论稿)》《专职辅导员进阶实施办法(讨论稿)》5个文件的制定原则、目标及具体内容。全体委员在听取完相关情况介绍后，对上述5个文件的有关重点内容进行了深入研讨，大家畅所欲言，各抒己见，积极建言献策，气氛热烈。会后学生工作处将根据会上征求到的具体意见对相关办法进行修正和完善。

最后，邓春生副院长对本次会议进行了总结。他指出，学校党委、行政高度重视辅导员队伍建设工作，辅导员工作是学生教育管理工作的重中之重，是有效有序推进学生教育管理工作的基础和保障。通过制定一套科学严密的辅导员管理考核制度，对我校辅导员队伍建设和落实立德树人的根本任务具有重要意义，以量化的形式强化辅导员考核，有利于激发广大辅导员老师干事创业的激情和保持辅导员队伍的稳定性。通过鼓励辅导员积极参与学生教育管理的调查研究工作，有利于推广学生教育管理的先进经验，提升辅导员的工作能力和水平，使我校学生教育管理工作不断迈上新台阶。

我校本次教育指导委员会专题会议的成功召开，为我校学生教育管理工作掀开了崭新的一页，标志着我校民主、科学及依法规范管理又向前迈进了一大步。

（王 磊）